就像老板钱请人的心诉求一样，反过来，员工拿了老板的钱，还要有本事让老板觉得这笔钱得太值了，不只会办事还能提供好心，那么加薪升职还会远吗？

事实就是，无论这位老板的事业观格局多么恢弘，到了个人绪和心上，依然只有那么一——谁都不是圣人。

萧瑜和覃非虽然都受到重用，但萧瑜很清楚自己的“短板”。

她是女，就算再怎么嚷嚷女人撑起半边天，到了实际况里，女人依然受到各环境和人的制约。

她拿的这份钱是“分忧解难”的报酬，如果在这况，她还在工作上挑三拣四，只选自己顺心的去，不顺心的就推掉，这就等于是在给萧固添堵。

当然大分职场人都有类似困境，觉得自己的这份差事太糟心，挣得少还没有自尊，受气受委屈，在人前随时颜笑，人后eo。

工资待遇的提升的确会缓解这不甘心，所以人们才会在网上开玩笑说，要是给我这么多钱，别说骂我，让我跪都可以，保证给你跪破产！

至于萧瑜，在接萧固的安排之后，她心里非但没有半别扭，还在短时间迅速好心理建设。

……

午萧瑜带着任务去项目时，陆荆正和组员开会讨论。

见到萧瑜推门来，陆荆的目光一直落在她上。

萧瑜到陆荆另一边的空位上坐，说：“你们继续，我只是来旁听的。”

陆荆对她了，又继续讨论。

他们所有人都很投，也很积极，虽然都知这项目不容易拿，因为上一组失利已经给对方造成不良印象，但反过来说，这也是一次表现机会。最主要的是，提成、分红可观。

萧瑜默默坐在一旁用笔记本记录，期间一言不发。

直到会议结束，陆荆让组员们各司其职，打起十二分神，几人这才相继离开。

陆荆靠着椅背舒了气，萧瑜不知去了哪里，桌上还摆着笔记本和手机。

她的手机屏幕亮了，有微信来。

陆荆没有动，只是看着亮起的屏幕，看着屏保上的风景画。

他了气，正要去拿自己的杯，却发现杯也不见了。

就在这时，萧瑜折返，她将他的杯放到跟 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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