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第29节(3/4)

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愿腾时间去指导学生,也不愿意和她有涉。但她这么想,教研室主任不这么想。

一个午许隐收到她发来的消息,大意是学院正在组建一个新的教研室,院领导和那边教研室觉得许隐年轻能,将她也纳到了那个教研室去。

许隐看到这个消息觉得发麻,这是什么意思了?她现在是属于两个教研室?要承担两个教研室的教学任务?

她一查课表,果然,期末最后两周的课满满当当的从周一占到周五。

微信消息弹个不停,和她同期来的新老师也被分到了这个新的教研组,还有她培训的那两名新教师,很快一个小群建起来了,各吐槽和表包满天横飞,虽然在知自己并不是被针对的对象后她心稍缓,但连日来的压在她上的那些事还是让她觉得心不痛快。

她来参加这个学校考试时,清楚看到表格后方写的是技术岗,等她走完合同,编制,开学到学院报导那天,院领导很清楚的告诉她们,先老老实实三年行政再说。

她也是傻,事后还去询问,说自己是走的是教学岗,不是行政岗,教研室主任没好气的回她:“年轻人来不事就想躺平啊?”

有经验的同事告诉她:“现在都是这样的,临退休那一拨人占着岗位不事,领导不可能来苦力,活儿自然压到年轻人这里啦。”

她觉得郁闷,和她同时到郁闷的还有硕士期间的室友,那位室友毕业后走人才引去了一个地方行政院校,三个月后她打电话给许隐抱怨领导:“妈的,他给上课,课件和讲稿我给他的,这也就算了,我还要我给他读研的儿写论文,这也就算了,我每晚加班到十一,这我也可以认,他还要把我调到市里去加班,这我也忍了,他这个月工资发我2900,这他妈谁能忍啊!”

小孟你学坏了

许隐当时也被折磨得够疯,学生的问题,老师的问题,学院职责分不明的问题,各纷沓而至,她那一卷发不到一年就躁得更卷,原本是为了逃离之前的科研环境选择回来,但好像她并没有那么幸运,这个地方也不怎么好。

她有很一段时间将自己锁在宿舍,不关心外面的世界,觉得自己不行了,这不行是各方面的不行,看似面的工作工资不,底层事的永远在为混理买单,自己的能力得不到现,就会怀疑自己是不是变成废了。

这时同期的同事开始托家里找关系转岗,她悄悄和许隐说:“我爸妈在省政府啦,你懂的,他们前面联系一个阿姨,说可以让我跨级转过去的。”

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